師資培育政策下之流浪教師問題探究劉瑜鈞1/屏東教育大學教育行政所研究生曾靖淇2/屏東教育大學教育行政所研究生 壹、前言『王大明與陳小美是一對懷抱教育夢想的年輕夫妻，無奈生不逢時，空有滿腔教育熱忱，但今年已是王大明第三次在教師甄試中落榜，每年皆以些微的分數飲恨，成為人人口中的「流浪教師」。其妻陳小美雖然已在前年考取正式教師，但她的處境並沒有比王大明好，因為少子化現象的問題，使得其服務之學校連年減班，產生超額教師的問題。學校中流言蜚語盛傳，鬧得人心惶惶，因為聽說資歷最淺的「菜鳥教師」會先被超額出去，因此陳小美也面臨了即將被介聘或資遣的命運，其身份形同「準流浪教師」。夫妻倆面對每年教師甄試的落榜與超額教師的問題，精神壓力非常的大，在身心俱疲之際也逐漸澆息兩人當初對教育之熱忱…。』
- 11月 30 週五 200713:19
師資培育政策下之流浪教師問題探究
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